Tälle kurssille ilmoittaudutaan Turun yliopiston avoimen yliopisto-opetuksen kautta.
Maksimimäärä FITech-opiskelijoita: 15 aikuisopiskelijaa
Kurssilla tutustutaan monialaisen johtamisen keskeisiin käsitteisiin ja periaatteisiin sosiaali- ja terveyspalvelujen toimintaympäristössä.
Kurssin sisältö
- Monialaisuus sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmässä
- Monialaisuuden merkitys palveluprosessissa
- Monialaisen johtamisen lähtökohdat ja perusteet
- Monialaisuuden valmiuksien kehittäminen
Osaamistavoitteet
- Opiskelija ymmärtää monialaisen johtamisen keskeiset käsitteet ja periaatteet sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmän johtamisessa.
- Opiskelija osaa arvioida monialaisen johtamisen roolin ja merkityksen sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmän toiminnassa.
- Opiskelija osaa soveltaa monialaisen johtamisen periaatteita.
Kurssimateriaali
Hujala A., Mustonen E, Klinga C, Lammintakainen J, Laulainen S & Taskinen H. Integroiva johtaminen. s. 132–149. Teoksessa Hujala A. & Taskinen H. (toim.). 2020. Uudistuva sosiaali- ja terveysala, Tampere University Press. https://trepo.tuni.fi/handle/10024/123995.
Laulainen S, Zitting J & Niiranen V. Henkilöstön ja johtajien osaamisvaatimukset integroituvissa palveluissa. s. 152–178. Teoksessa Hujala A. & Taskinen H. (toim.). 2020. Uudistuva sosiaali- ja terveysala, Tampere University Press. https://trepo.tuni.fi/handle/10024/123995.
Suoritustapa
- Luennot ja seminaarit verkossa määriteltyinä aikoina (alustavasti luennot 4 t, seminaarit 8 t, informaatiotilaisuus 1 t).
- Opintojakso suoritetaan kokonaisuudessaan verkkoympäristössä: Osallistuminen työpajoihin ja oppimistehtävien suorittaminen.
Lisätietoja Turun yliopiston opinto-oppaassa.